Ein Ansprechpartner für zusammenhängende Fragen
Rechtliche Fragen entstehen selten isoliert. Eine unklare Vertragsregelung kann später die Durchsetzung einer Forderung erschweren; beim Wachstum eines Unternehmens werden neue Arbeitsverträge und Markenschutz wichtig. Ich unterstütze Sie bei den angebotenen Leistungen mit Blick auf diese Zusammenhänge.
Verträge prüfen und gestalten
Vor Vertragsschluss werden Leistungen, Vergütung, Haftung und Beendigung häufig noch verhandelbar sein. Ich prüfe Entwürfe und unterstütze bei der Gestaltung im vereinbarten Aufgabenbereich. Vertragsprüfung und Vertragsgestaltung für Unternehmen.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Arbeitsverträge, Änderungen und Personalmaßnahmen sollten rechtzeitig rechtlich eingeordnet werden. Ich berate zu konkreten arbeitsrechtlichen Fragen und zu Konflikten im Arbeitsverhältnis. Beratung für Arbeitgeber.
Forderungseinzug und Zahlungsstörungen
Bei offenen Rechnungen kommt es auf Fälligkeit, Vertragsgrundlage, Nachweise und das wirtschaftliche Vorgehen an. Das Inkassoangebot für Unternehmen erläutert Leistungen, Pauschalen und Grenzen der außergerichtlichen Bearbeitung.
Marken und Gründungen
Ich begleite Markenanmeldungen und berate Start-ups und Gründer bei den auf diesen Seiten beschriebenen rechtlichen Fragen. Die notwendige Zusammenarbeit mit weiteren Beratern oder einem Notar wird je nach Anliegen abgestimmt.
Einzelauftrag oder laufende Begleitung
Sie können ein konkretes Anliegen anfragen oder eine laufende rechtliche Begleitung besprechen. Zu Beginn werden Aufgaben, Ansprechpartner, benötigte Unterlagen und Vergütung vereinbart. Eine laufende Zusammenarbeit richtet sich nach Ihrem tatsächlichen Bedarf und den vereinbarten Leistungen; sie ist keine unbegrenzte Übernahme sämtlicher Unternehmensfragen.
Gerichtliche Vertretung und zusätzlicher Aufwand werden gesondert geklärt. Vor einer Beauftragung erhalten Sie eine Einordnung des erforderlichen Umfangs und der Kosten.
So beginnt die Zusammenarbeit
Schildern Sie Ihre Branche, Ihr Anliegen und gegebenenfalls einen Termin oder eine Frist. Wir klären zunächst, ob die Kanzlei die Angelegenheit übernehmen kann. Vertrauliche Unterlagen übermitteln Sie nach Abstimmung. Eine feste Reaktionszeit oder Mandatsübernahme entsteht erst durch ausdrückliche Vereinbarung.